:Définition de
l'emploi/métier
Les conditions d'exercice de l'emploi/métier varient selon le secteur
d'activité et la taille de l'entreprise. Suivant le degré d'automatisation, le
travail s'effectue à l'aide de micro-ordinateurs ou de terminaux reliés à des
systèmes informatiques. Le traitement en temps réel se généralise. Des
relations avec les services et les clients sont nécessaires pour diffuser les
informations. Les horaires sont réguliers. L'activité peut entraîner des
déplacements chez les clients ou dans les services administratifs (impôts,
URSSAF...).
* Activités exercées :
:Lieu d'exercice de
l'activité
- Entreprise publique.
:METIER COMPTABLE
Définition
Le technicien comptable, vérifie l'enregistrement des données commerciales
ou financières et les centralise afin d'établir les états comptables (balances,
compte d'exploitation, bilan) nécessaires à la comptabilité générale et à la
gestion financière de l'entreprise. Dans certaines petites et moyennes
entreprises il peut aussi être chargé des commandes ou du suivi de la
clientèle.
La nature et l'organisation du travail varient beaucoup en fonction de la
taille de l'entreprise et donc de la division des tâches.
Dans une petite entreprise, le comptable prépare, entre autres, le bilan et
le compte de résultat de l’entreprise. Ces documents sont importants notamment
pour les services fiscaux.
Dans un cabinet d’expertise comptable ou d’audit, le comptable est en
relation avec les entreprises clientes qui lui ont confié tout ou partie de
leur comptabilité.
Quant aux grandes entreprises, elles ont souvent leur propre service de
comptabilité où l'informatique joue un rôle important. Toutefois, certaines
grandes entreprises font aussi appel à des sociétés de services. Dans ce cas,
le comptable se spécialise, au sein de ces sociétés de service, sur un compte
(client, fournisseur, paie).
Le jeune comptable peut débuter comme assistant. Son rôle est alors
d’enregistrer toutes les entrées et sorties d’argent de l’entreprise (factures
des fournisseurs, impôts, salaires du personnel, encaissements).
Salaires / revenus
Les salaires mensuels de début de carrière varient selon la taille de
l’entreprise. Comptable non cadre : 1 530 €
net, chef de section comptable : 2 360
:Evolution professionnelle
Le comptable confirmé peut accéder à un poste de contrôleur de gestion puis
de chef comptable après plusieurs années d’expérience professionnelle.
Etudes / formations
Les diplômes professionnels sont nombreux, ils vont du bac à bac + 4 et
peuvent se préparer en formation initiale ou en alternance.
- Les titulaires du bac pro comptabilité obtiennent un emploi assez
rapidement et directement en rapport avec leur formation.
- Le baccalauréat technologique sciences et technologie de la gestion,
option comptabilité et finance d’entreprise débouche sut la préparation d’un
BTS ou d’un DUT de la spécialité.
Ce sont les titulaires d'un diplôme d'études supérieures, BTS ou DUT
par exemple, qui ont le plus de facilité à entrer sur le marché du
travail.
- Le BTS comptabilité et gestion des organisations est préparé dans les
sections de technicien supérieur en deux ans après le baccalauréat. Pour suivre
cette formation, il faut avoir un bon niveau en maths. La formation est très
professionnelle afin de favoriser l'entrée dans la vie active et comprend des
stages en entreprise.
- Le DUT gestion des entreprises et des administrations, option
finances-comptabilité se prépare dans les instituts universitaires de
technologie en deux ans pour les bacheliers. Le DUT donne une formation «
généraliste » suffisamment développée pour envisager une poursuite d'études ce
qui n’est pas vraiment le cas du BTS.
Il existe des formations universitaires qui apportent des
approfondissements (certificats ou diplômes d’université). A titre d’exemples :
DU d’audit PME à Nancy 2, certificat de perfectionnement en comptabilité à
Toulouse 1, DU finance- comptabilité à Limoges, etc, (cf. les SCUIO des
universités).
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