أعلان الهيدر

الجمعة، 26 يناير 2018

الرئيسية دليل الاستيداع وتدبير رخصتـــه

دليل الاستيداع وتدبير رخصتـــه


            يعد الاستيداع وضعية إدارية قانونية يوضع فيها الموظف بطلب منه ، لظروف خاصة، بحيث يكون خارجا عن سلكه الأصلي ويبقى تابعا له (لا يفقد خلالها صفة موظف، ولا يحذف من لائحة الموظفين).
      والاستيداع ليس انقطاعا عن العمل، بل رخصة قانونية تمنح للموظف وفق مسطرة معينة مع حرمانه من  عدة حقوق (الأجرة ، الترقية ، التقاعد ، التعويضات العائلية مع استثناء حالة ما إذا كانت المرأة الموظفة ترأس عائلة فإنها تبقى متمتعة بالتعويضات العائلية
          ولا يستفيد من الاستيداع إلا الموظف الرسمي ، والذي يحتفظ بالحقوق التي حصل عليها في سلكه الأصلي إلى اليوم الذي يجري فيه العمل برخصة الاستيداع....................للمزيــــــــــد

عرض حول تدبير رخصة الاستيداع بصيغة البوربوانت: 

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

يتم التشغيل بواسطة Blogger.